Eurodyssee

Régions - Conditions

L’affiliation à l’ARE n’est pas obligatoire au moment de l’adhésion à Eurodyssée

 Les régions qui ne sont pas membres de l’ARE peuvent contacter la Présidence et le Secrétariat-général, pour les informer de leur intention d’adhérer à Eurodyssée. Au terme d’un an d’activités, la région doit requérir le statut de membre effectif de l’ARE pour pouvoir se maintenir dans le programme.

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Devenir membre d’Eurodyssée

click La région fait part de son intention de participer au programme et transmet au Secrétariat-général le nom de la région de référence (une région du même pays, qui fournira son assistance technique et administrative durant la période d’adhésion). La région candidate peut également requérir la coopération d’une région appartenant à un autre pays, ou encore demander au Secrétariat-général d’assumer le rôle de région de référence.

Phase d’adhésion

Un partenariat entre la région candidate à Eurodyssée et la région de référence est établi. Ce partenariat concerne l’échange de compétences techniques et administratives. Cette période ne peut durer plus de 60 jours, et elle commence le jour où la région candidate indique au Secrétariat-général le nom de la région de référence. Le statut de membre officiel sera officialisé par la signature d’une charte d’engagement entre les autorités de la région candidate et le Président d’Eurodyssée.

La région demandant son intégration au programme déclare posséder les préalables requis : un budget suffisant, la disponibilité de moyens techniques et logistiques pour participer au programme ; des partenariats avec des entités ou particuliers locaux de manière à trouver un hébergement pour les stagiaires ; organisation d’activités de stage et offre d’une formation linguistique à caractère pratique.

Début de l’échange de jeunes stagiaires avec toutes les régions membres du programme.

Échanges

Accueil de jeunes stagiaires

Trouver des entreprises et travailler avec elles pour définir les détails de leur participation.
Rechercher des hébergements.
Organiser et financer la formation linguistique.
S’occuper du financement de la bourse et du fonctionnement général du programme.
Rédiger un modèle de contrat de stage entre tous les partenaires (région, stagiaire, entreprises).
Suivre les stagiaires et évaluer leur stage.
Aider les stagiaires à connaître la région et sa culture.

Envoi de jeunes stagiaires

follow url Donner une bonne information aux candidats sur le stage.
Établir une liste de candidats aux stages.
Déclarer les candidats à toutes fins d’assurance.
Participer au suivi des anciens stagiaires.

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