Entreprises - Procédures
La période de stage passe par plusieurs étapes :
1. Montage du projet
- Recherche d’entreprises préparées à accueillir un jeune Européen
- ou recherche d’un jeune Européen répondant à la demande d’une entreprise.
2. Négociation de la période de stage
Accord entre partenaires (entreprise, autorités régionales et stagiaire), contenu et détails pratiques du stage.
3. Réception du stagiaire
L’organisation d’accueil traite de l’arrivée et de l’hébergement du stagiaire, ainsi que de son cours de langue.
4. Suivi
L’organisation d’accueil suit le stagiaire durant toute sa période de stage, et se charge, en accord avec l’entreprise, de son évaluation.
Détails pratiques
1. Statut
Selon les lois en vigueur dans la région d’accueil, les stagiaires pris en charge par le programme auront l’un des deux statuts suivants :
- stagiaire réalisant un stage professionnel
- salarié.
2. Conditions de travail
Durant la période passée dans l’entreprise, le stagiaire est sous l’autorité du responsable désigné par l’entreprise qui l’accueille. Ses devoirs devront avoir été clairement définis avant son arrivée, et il est soumis au règlement intérieur et aux horaires de l’entreprise.
3. Financement
Les stagiaires recevront une subvention ou un salaire, selon la manière dont fonctionne Eurodyssée dans la région d’accueil.
4. Assurance et couverture
Le Secrétariat-général d’Eurodyssée et l’ARE prennent et financent une police d’assurance pour chaque stagiaire ; celle-ci couvre les accidents personnels, la responsabilité civile, la santé et le rapatriement.
5. Contrat
Les trois partenaires (entreprise, stagiaire et autorité régionale) signent un contrat de stage.
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Durant leur séjour à l’étranger, les stagiaires sont suivis et appuyés par les coordinateurs du programme des régions d’accueil, qui traitent de toutes les questions pouvant surgir dans le cadre du travail et à l’extérieur.
La plupart des régions organisent des visites, des excursions ou événements, dans le but d’aider les stagiaires à assimiler et apprécier la culture de la région qui les accueille.
Un mois après la fin de leur stage, les stagiaires doivent présenter un rapport à leur région d’origine et/ou d’accueil.
En général, le certificat de stage n’est émis qu’après réception de ce rapport.